进入“十五五”，新的形势任务对纪检监察干部队伍的政治能力、政策水平、纪法素养都提出了更高要求。安徽省宿州市灵璧县纪委监委聚焦锻造过硬队伍，纵深推进“三化”建设年行动，不断提高监督执纪执法质效，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
在强基铸魂中锻造忠诚铁军。坚持不懈用党的创新理论武装头脑，深入学习贯彻习近平党建思想和习近平总书记“七一”重要讲话精神，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。把纪检监察工作放到发展大局中谋划推进，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。紧盯群众急难愁盼问题，常态化排查整治作风积弊与廉洁风险，不断厚植党的执政根基。
在提升能力中锻造专业铁军。以教育培训为重要抓手，邀请业务骨干围绕纪法释义、日常监督等重点内容专题授课，采用案例剖析与互动答疑等方式，全面提升干部队伍专业能力。分批选派年轻纪检监察干部进入专案组、办案一线跟班实战锻炼，聚焦谈话突破、证据固定等业务锤炼实战本领。围绕纪法贯通、法法衔接等问题组建业务专班，组织课题研讨、案件复盘和难题会诊，严格规范执纪执法各环节，不断把学习成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。
在严管厚爱中锻造担当铁军。健全内控机制，聚焦关键岗位、重点环节扎紧制度笼子，完善内部审计和权力监督制约机制，对执纪违纪、执法违法问题零容忍。常态化开展谈心谈话、廉洁家访，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠治。把担当作为、实干实绩、群众公认作为干部选拔任用、职级晋升的重要标尺，真正做到能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。（安徽省宿州市灵璧县委常委、县纪委书记、县监委主任 王锐）
（转自中国纪检监察杂志）
