政绩观是关于政绩的总体看法和根本观点，是党员干部世界观、人生观、价值观在为政实践中的集中体现。黑龙江省黑河市纪检监察机关以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，立足职能职责，强化监督执纪，推动党员干部牢固树立和践行正确政绩观，为经济社会发展提供坚强保障。
以思想引领校准政绩观“定盘星”。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。筑牢正确政绩观的思想根基，通过“第一议题”、理论学习中心组学习、专题研讨等形式，推动党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平党建思想，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，从思想上厘清“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题，牢记党的性质宗旨，把政绩追求与党的使命任务紧密结合，把个人价值实现与党和人民事业紧密相连，确保政绩观不偏航、不走样。坚持厚植为民情怀，教育引导党员干部始终站稳人民立场，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，做到为人民出政绩、以实干出政绩。结合今年开展的农村集体“三资”管理、医保基金管理、养老服务等专项整治项目和治理拖欠农民工工资、物业服务突出问题、农村水质安全等民生实事，推动各级党委（党组）扛牢主体责任，压实职能部门监管责任，切实履行纪委监督责任，解决好群众急难愁盼问题，以群众满意度检验政绩成色。
以纪律约束守牢政绩观“防火墙”。政绩观出现错位，纪律约束不够严格是重要原因。必须把严明纪律特别是政治纪律摆在突出位置，坚决防范、及时纠正政绩观错位问题。紧盯重大部署执行。聚焦党中央重大决策部署，尤其是维护国家“五大安全”、建好建强“三基地一屏障一高地”等重大任务，督促各级党组织和党员干部立足全局，找准职责定位，真正做到对组织负责、对人民负责、对事业负责。综合运用列席会议、专项检查、谈心谈话、下沉调研等方式，监督是否存在拍脑袋决策，是否存在做选择、搞变通、打折扣，是否存在联系服务群众消极应付、冷硬横推、效率低下等行为。紧盯“关键少数”责任。深化对各级“一把手”和领导班子监督，通过约谈提醒、述责述廉、民主生活会监督等方式，督促“一把手”带头树立和践行正确政绩观，带动班子成员相互监督、相互提醒，规范履职。健全完善制度执行监督机制，严肃查处违反制度规定行为，保证权力始终在正确轨道上运行。紧盯工作落实成效。对重大部署、重大项目、重大工程、重大资金实行全过程监督，定期评估工作成效，及时发现和解决落实过程中存在的问题。从严纠治形式主义、官僚主义问题，持续为基层松绑减负，推动党员干部把精力集中到真抓实干、务求实效上。
以纠偏正向立好政绩观“风向标”。政绩观偏差严重损害党的形象、影响党的事业，必须坚持问题导向，以强力整治纠治政绩观偏差，做到惩防并举、纠树并举，推动树立和践行正确政绩观。强化惩戒约束。严肃查处政商勾连问题，深化整治金融、国企、政法、能源、教育、开发区和招标投标等权力集中、资金密集、资源富集领域腐败，深挖政绩观偏差背后的根源性问题，持续释放一抓到底、一严到底的强烈信号。强化以案促改。充分发挥案件查办的警示震慑作用，通过类案分析和典型个案剖析，查找形象工程、腐败项目背后的制度缺陷与治理薄弱环节，切实推动问题整改。精准制发纪检监察建议书，督促相关地区、部门和单位健全监管机制，加强对整改情况的跟踪监督，从源头上防范政绩观偏差问题。增强干事动力。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，落实“三个区分开来”，旗帜鲜明为实干者撑腰鼓劲，激励广大党员干部心无旁骛干事创业。把惩前毖后、治病救人理念贯穿监督执纪全过程，加强思想引导与人文关怀，着力实现教育警醒、感化挽救、保护干部的综合效果。（黑龙江省黑河市委常委、市纪委书记、市监委主任 李百山）
（转自中国纪检监察杂志）
